在我们的个人成长当中,在学生象牙塔时代,很多人有目标,也有老师的陪伴和同学的鼓励
但是当自己离开了象牙塔,步入社会,身份属性的转换,往往疲于工作,生活,却很少停下来,思考一下,我的人生规划是什么样的
大家师出同门,毕业时,大家彼此的条件都差不多,但是隔了个三五年,你会发现,有的人变化非常大,成长非常快,无论是思维还是,个人财富,都甩同龄人几条街
尤其是那些靠自己从底层爬出来的,仔细研究,会发现,他们都有着与其他人非同寻常的规划,知道自己想要的是什么,追寻的是什么
我们的人生是可以规划的,虽然计划赶不上变化,但是自己人生,事业上大的方向,一定是不可以随意动摇,切换的
每个成功人生的背后都有一条不断向上的选择主线
决定人生发展高度的主要有三个要素：目标选择、个人努力和人生机遇
对机遇的把握其实就是规划，你有目标，自然知道该往哪个方向努力，基于时间积累的努力才会转化为达成目标的能力。
能力决定下限,但是机遇决定上限.
有了能力这个必要条件，辅之以环境带给你的机遇，二者相加自然会发生向好的转折。
有的时候，一个人只要把握好一个抉择，整个人生都不会太差，就像老话说的,男怕入错行,女怕嫁错郎一样
无论是职业规划,还是生活规划,事业规划,或创业规划,要趁早，越早意味着试错成本越低，越早越能够更多的尝试有更多的实践和现实认识，才不至于到最后搞得没有选择，
有了新想法，对我而言，人生规划可能就是找到自己为之热爱奋斗的目标，找到此生的使命
在长期生活中，精英家族潜移默化地会有一些生存本领的传承，这是一套更加切合实际的，由理想、教育、理念、习惯和方法组成的人生规划模式
入职—入门—入行—成为业务骨干—转型管理或技术专家—企业高管”这个路径一步步过来的，与之对应的能力要求是“职场基本功—业务知识—行业经验—专业技能—项目管理—资源整合”
有人说，人生不需要规划，因为行业、家庭、环境变数太多，其实生涯设计强调的是“规划”，而不是“计划”，目的是让一个人大抵不要偏离自己的战略方向，走太多的弯路，浪费太多的时间
做好职场,生活,财务规划，最大的好处相当于给自己一个看得见的靶标，就是有奔头。
那些说工作没意思的人，很多都是没有目标、缺少方向的平庸之辈，而真正的职场精英每天按自己的“路线图”添砖加瓦，每向自己的目标靠近一步就有一种内在的喜悦，怎么会觉得工作没劲呢,他们心如磐石,志比松柏
人生很漫长，但最关键的却只有几步，只要我们掌握了方法，并积极行动，就会发现人生大抵如此：70%是可预料的，而30%是给你的惊喜。
初入职场，树立目标，每天疲于工作,确实很累，可以有点情绪，但脚步不能停
当你开始进行职业规划时，你要从30岁的角度来看待自己，短则一年,两年,三五年的,将你未来的15年划分为几个明确的阶段，了解不同阶段的需要，从而有意识地去学习，积累资源和年资。
第一份工作，一定要谨慎选择，因为第一份工作代表了你今后的起点和高度。
那些人生第一份工作非常顺利的人，之后会越来越顺利，因为他们后面的顺利，都是建立在之前顺利的基础之上的，就好比走路，如果前期方向歪了一点，后面会越来越难纠正。
清晰但需要保有空间
一个非常清晰的职业目标应该描述为：多少年后我希望在某地能立足
改变需要时间，选择需要资源。因此，我们要尽量在25岁以前完成对专业和行业的定位，通过实践活动，认识自己和社会，尽早地把这一系列问题选择好，就能有一个好的发展成长平台和定位，为未来的发展奠定基础
如果自己实在不知道选择什么,没有明确的目标,打开招聘求职软件,选择工资高的行业,职业,在从中选择一个自己相对喜欢的职业作为目标,市场需要什么,那么就去学什么的
选择自己的主战场
毕业生就业所面对的第一个问题就是地域的选择，这也是不少人容易忽略的
什么样的环境造就什么样的人，接触什么样的圈子和人,生活环境的变化，可以改变一个人的思维方式和生活方式，甚至把一个不思进取的人，也能变成一部赚钱的机器
规划并不是空谈,而是定位自己,认识自己,能够立足于社会,找到自己可以为之奋斗终身的事业
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