大多数时候，技能与岗位直接挂钩。
如果应聘的是偏技术类的岗位，建议求职者直接在简历初始位置（基本信息之后，其他信息模块之前）列出自己所具备的技能，并用大量篇幅着重描写
工科类毕业且应聘对口岗位的同学一定要注意，如果这些技能能够突出自己的专业胜任能力，可以将其放在简历的“黄金广告位”区域，没必要拘泥于技能一定要放在最下方的惯例
应聘程序开发类岗位时，将技能放在简历开头就很合适
即使是非技术类岗位，一般也会涉及一些岗位相关的技能。例如，金融类
岗位可能会涉及Wind、Python，产品类岗位可能会涉及思维导图、Axure，微信公众号运营会用到秀米、创客贴等简易排版和制图工具等
Office办公软件不管是在学校还是工作中都会用得到，只不过大部分人的水平停留在比较基础的应用层面，“熟练使用office软件”
这样写在简历上是没有任何竞争力的
Excel的功能非常强大，如果能够熟练掌握VLOOKUP这些常见函数、数据透视表、VBA等相关功能，会大大提升工作效率；
Think-cell作为Power Point插件被广泛地应用于顶级咨询公司的演示中，如果你会这个技能那么这就是一个加分项。
这些技能学校不会教，但是工作中使用频率很高，掌握这些额外的技能，会让你更容易从茫茫人海中脱颖而出。
在技能后可以加括号进行备注，备注的主要目的是告诉对方自己对该项技能的熟悉和掌握程度
在描述技能水平时，精通、熟练、了解这些词汇比较模糊，不同的人会有不同的理解，所以要尽可能用一些可量化的词汇进行描绘
证书
一般特指与专业或应聘职位有关的资格证书、认证等，例如，财经相关专业的CPA（注册会计师）、CFA（金融分析师）
ACCA（国际注册会计师）、证券从业资格等证书，法律相关专业的法律职业资格证书，计算机相关专业的微软认证、思科认证等
兴趣爱好
拥有某些特长的求职者可以优先考虑。此时，你写上相应的兴趣特长，可以增加简历的网申通过率
关于兴趣爱好与行业的相关性，我们可以参考以下几点。
行业相关性：喜欢健身，应聘健身行业会加分；
喜欢炒股，应聘金融行业会加分；
喜欢看电影、写影评，应聘影视娱乐行业会加分；
喜欢旅游，应聘旅游行业会加分……
性格相关性：喜欢围棋，表示有一定的战略性和战术性思维，适合
管理类岗位；喜欢足球篮球，表示阳光健康、有团队精神，适合多数岗位；
喜欢演讲辩论，表示沟通能力强，适合市场、
销售岗位；喜欢看展览，表示有较强的艺术思维，适合设计类岗位；
喜欢写博客、写文章，表示总结能力和思考能力强，适合开发、文案编辑等岗位……
岗位上下游相关性：做前端开发同时爱好一些UI设计，做产品同时喜欢琢磨交互设计
做销售且喜欢研究心理学
做互联网运营并喜欢研究App产品…
很多企业喜欢有个性、有创新思维、敢打敢拼的员工，应聘这些企业时在兴趣爱好栏也可以写一些自己与众不同的经历，这将会是一个加分项
喜欢创作
曾经或正在写书（哪怕没出版）；喜欢拍摄，拍了一个城市纪录片（有想法，哪怕拍摄得比较简
喜欢骑行，独自从上海骑行到北京；喜欢钢琴，拿了国际比赛大奖；
比如：笔者大学期间周六日摆过地滩,自己也一个人在天安门叫卖过
喜欢挑战，跑过马拉松，攀登过珠穆朗玛峰……
即便这些兴趣爱好与应聘岗位无直接关联，但是足以吸引对方眼球，在简历和面试中能给自己带来加分
如果没有比较特别的兴趣爱好，不建议随便写“读书”“旅游”等这些大众化的爱好
这种所有人都能做的事情写与不写没什么区别，除非在某种场合下该爱好和所应聘岗位所需要的技能能够产生交集
在简历上的兴趣爱好总数不建议超过5个，不要超过一行，挑个人比较擅长且与岗位比较相关的来写，同时加一个括号进行进一步的描述
应聘产品运营类岗位时，写上“喜欢读书（平均一年阅读20本以上，对《增长黑客》《运营之光》
游历过3个国家、20个城市，对各大旅游类App的产品和运营策略进行过深度分析）”
对各大旅游类App的产品和运营策略进行过深度分析）”，这样的描述无疑会对你的简历起到锦上添花的效果
有些爱好明显是消极的，比如说喜欢宅、睡觉、打游戏、刷美剧等，这些对应聘职位没有帮助，反而会起反作用，不宜写在简历上面
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