基本信息中,必须填写的信息包括姓名、电话、邮箱,可选择填写的信息包括求职目标、
现居城市、联系地址、性别、年龄、出生日期、政治面貌、籍贯、民族、期望薪酬、到岗日期、QQ或微信号、婚姻状况、身高体重、个人网站、
照片、健康状况等
邮箱:我们应优先选择大品牌的邮箱,如网易的126和163邮箱、移动的139邮箱(移动手机号同步
个人邮箱的用户名最好就是自己的中文名字或者英文名字直译的缩写(与名字有一定的关联性即可),如果已经被注册或占用的话
还可以采用英文名+中文姓氏、中文拼音+数字(注册日期、生日、幸运数字等)的形式,好的用户名能让对方一看就知道这是谁
需要注意的是,不太建议在求职时使用QQ邮箱。QQ本身偏社交和娱乐,会显得不那么正式或专业
选填项
在个人信息部分,有些内容要根据应聘单位的具体性质和职位要求来决定是否填写
例如,一般国企、事业单位倾向于要求个人信息全面,他们认为求职者的性别、年龄、籍贯、政治面貌、民族等都是重要信息
有的公司不会明确地说要贴照片,但是在招聘要求里提到了形象气质良好等内容,求职者此时最好附上照片
英文简历一般不放照片
如果决定要在简历中放置照片,请去正规的照相馆拍摄正装证件照,并和照相馆索取处理过的电子照片。照片背景用蓝、白、灰色都可以,忌用红色
求职目标(求职意向):如果自己的求职目标已经确定,建议填写此项,同时简历正文部分也要围绕着求职目标来突出自己的优势和竞争力
这样做有以下几点好处
为了提高求职成功率,简历应围绕求职意向展
开,工作经历、实习经历、项目经历等都要尽量与求职意向相匹配
一份简历只能有一个求职目标,如果有多个职业目标,最好分别撰写不同的简历
如果一定要在一份简历中写两个目标,则两个目标岗位应当有很大的关联和相似性,且处于同一职级水平
过于宽泛的求职目标看似给用人单位很大的选择余地,实则是求职者自我定位不明确、竞争优势不突出的表现
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