当人们只能待在家中，无法正常工作与生活时，一切商业活动的根基就被斩断。
娱乐业、体育产业、餐饮业……
但凡我们能想到的所有需要人与人接触带来商业收入的生意都将遭到毁灭性打击
经历过疫情后,人们变得更加清醒,越来越重视现金流的作用
不管生存环境如何变化，我们都要有积极面对和挑战任何事情的态度。任何自作聪明的做法都逃不开失败的悲惨命运。
作为独立的普通个体,是很难改变大环境和趋势的,只能学着去适应,不断寻求机会
一个没有实际成绩的你，”如果一直处于这种平庸的状态，只追求一份薪水的话，早晚有一天会被竞争对手远远抛在身后。
所以，你首先要做到的，是拥有从根本上改变价值观的勇气和决心
人财”，指的是那些“能用自己的双手创造未来的人”
要成为“人财”，要记住以下8句话：
- 人品要好
- 默默地努力
- 广开杂学
- 说话时注视对方的眼睛、回答要明确，这4句话提醒我们“要成为有魅力的人”；
- 金钱关系和缘分的了结要干净利落、划清界限
- 再熟悉的朋友也会背叛你，只要存在利益冲突,这两句话要求我们“能审视人的本质”；
- 真的东西一定能生存下来
- 枪打出头鸟但打不了高飞的鸟
做一份好的业务核对清单，需要下面6种能力：
1．能够发现问题。
2．能够分析有关问题的信息。
3．能够一针见血找出问题的核心所在。
4．能够设定目标解决问题。
5．能够制定达成目标的战略。
6．能够落实执行战略的具体行动。
缺少这6种能力中的任何一种，都会导致努力白费、目标落空。
“聪明人”是只考虑自己的人。“有能力的人”是考虑到自己部门乃至公司内部的人。“引路人”是广泛考虑到社会问题的人。
其实，人的胸襟通过其对多少人负有责任感就可以推算出来。
成为别人眼中“只要是你讲，我就愿意听”的“你”,这需要长年的日积月累
养成一流的人品，要不断接触“真实的东西
“工作能力强的人”是那些掌握牢固的商业原理、原则和专业知识，并能带动周围的人一起工作的人。
但是在专家之上还有更高的层次。那就是经营阵营中的“人财”——“经营专家”。
其实能从工作能力强的人进阶到经营专家的人是非常稀少的。因为除了专业知识和工作技巧之外，他们还需要具有“很好的人品,抛去自私性”。
经营专家，即使有时会脱离社会，但因为他们自身难得的威望、人品，还是会有很多员工和客户愿意跟随他们，和他们打交道。
获得好人品的捷径，是和一流的人、有真本事的人深入接触。在工作中若遇到让人尊敬的一流人物，应该直接和他们见面交流。
那个人的工作态度、讲话方式、行为举止、生活方式都是我学习的内容。。
但是在专家之上还有更高的层次。那就是经营阵营中的“人财”——“经营专家”。
获得好人品的捷径，是和一流的人、有真本事的人深入接触
如果你想成就一番事业，就必须推动自己超越自身的极限。
你必须把自己不断向上提升，进入一个超常的精神境界。要实现这一切必须靠自己，没有人能代替你
拥有一个不受伤害的强大内心的6句话
1．要经常思考自己该怎么做
2．努力之后就只能听天由命了
3．失败了也没什么，不管成败，只管去做
4．只要有梦想，就有明天！
5．光芒来自内心，外表可以以后再说
6．要靠真实的自己决一胜负！
压力会让人变强大
1．今天学到了什么？
2．今天有了什么想法？
3．今天工作中的干扰因素是什么？为什么？
4．今天离目标达成前进了多少？
5．同事、下属会给今天的我打多少分？
6．今天的工作氛围如何，心情如何？
7．高兴的事和悲伤的事分别是什么？
8．今天身体状况如何？如果身体不适，原因何在？
无论如何我一定要实现”，人真的有一种力量能把这种强烈的愿望变为现实。 关注过程，才能真正锻炼实力
生意场上运气的好坏，未必是肉眼可见的。更多的时候是受制于一些我们没有注意到的原因。
不重视过程的话，容易让自己过度自信地认为“能有好结果全凭自己的实力”。
一旦钱财来得容易，人就会利欲熏心。
如果没有日积月累的努力，何谈灵感幸运降临。
要想获得一个好的点子，只有通过尝试更多的点子，一个个排除掉不行的选项。
能否不惜付出努力，大概就是富于想象力和想象力匮乏的人的区别吧
一味局限在业内狭小的范围内，容易导致人的思维固化。
和同行业者竞争的想法当然很重要，但发散下思维，将完全不同的行业作为潜在的竞争对手来思考，能获得不同以往的新想法。
只要有跨行业的意识，就能打破以前的壁垒，得到一些启示
所谓的新创意，其实大部分都是过去已有创意的组合。
不管时代如何多元化，要培养的必须是不以自我为中心，而是以消费者的感觉、言语为基准创造“原点商品”的想象力。
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